OBJECTIVO GERAL: Pretende-se com esta formação transmitir os conhecimentos essenciais para saber tratar bem as pessoas de idade mais avançada, atendendo às suas necessidades específicas, formando profissionais da área da Geriatria, Agentes de Geriatria (Auxiliares de Ação Directa) e público em geral que pretende vir a trabalhar nesta área.
POPULAÇÃO ALVO: Estudantes que pretendam ingressar na área da Geriatria e candidatos com o 12º ano.
REQUISITOS DE CANDIDATURA E SELECÇÃO: A selecção será feita, ainda, tendo em conta as habilitações gerais, uma entrevista e prioridade de inscrição.
MODALIDADES DE FORMAÇÃO: As aulas poderão ser em Regime Diurno, Nocturno ou de Fim de Semana de acordo com o horário que será definido pelo Pólo.
METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO: A formação insere-se no actual contexto de responsabilização do formando, pelo que a carga lectiva é aquela que é considerada mínima, em termos institucionais, para a apreensão dos conhecimentos, de forma sólida. A carga horária será distribuída por aulas lectivas, trabalho de investigação orientado e solicitado, estudo acompanhado e avaliação.
A avaliação será contínua, tendo em conta a assiduidade, o comportamento em sala, o desenvolvimento do trabalho, a capacidade de resposta ao solicitado pelo formador. Serão feitos trabalhos de investigação individuais ou em grupo, que serão avaliados. Serão solicitados testes de avaliação e provas práticas individuais para avaliar a capacidade de lidar com as técnicas apreendidas. A avaliação final ter-se-á em conta, ainda, todo o trabalho desenvolvido em sessão de trabalho bem como no contexto real de trabalho, essenciais para o desempenho da actividade.
DIPLOMAS: Certificado de Formação Profissional de acordo com o modelo publicado na Portaria nº 474/2010, de 08 de Julho e um diploma de Estudos, se pretendido.
